Bæredygtighed

Bæredygtig udvikling

Når man diskuterer fremskridt i samfundet som helhed, spiller det bæredygtige koncept en vigtig rolle. Grundlaget for bæredygtig udvikling er at opnå en balance mellem økonomiske, miljørigtige og sociale hensyn.

For Bayer indebærer det helt konkret, at vi forpligter os til at sikre en langsigtet kommerciel fremgang gennem innovative produkter og ved at vi sparer på ressourcerne, behandler miljøet på en ansvarlig måde og yder et globalt bidrag til at opretholde et humant samfund. Derfor har vi udviklet særlige ledelsesstrukturer og -strategier, har opstillet mål, som vi kan bedømmes ud fra, og vi bestræber os på at aflægge gennemsigtige beretninger. I vores årlige "Sustainable Development Report" oplyser vi for eksempel om, hvordan vi omsætter vores engagement til de ti "Gyldne Regler" i Global Compact . Dermed bringer vi os på linje med retningslinjerne i "the Golden Reporting Initiative" (GRI) og OECD.

Dertil kommer, at vi er i dialog med vores stakeholders. Det vil sige, at Bayer løbende udveksler synspunkter med virksomhedens interessegrupper: Aktionærer, samarbejdspartnere, medarbejdere, medierne, NGO'er, leverandører og myndigheder.

Strategi: Bæredygtig ledelse – udøves på alle områder i virksomheden

Bæredygtig udvikling er en kerneaktivitet hos Bayer og udleves over hele virksomheden. Bayers Corporate Sustainability Board står for at kontrollere dette på tværs af koncernen, og boardet er den vigtigste komité for bæredygtig ledelse på koncernniveau. >> læs mere

Økonomi: Bæredygtige forretningsmetoder

Bayer er i dag en af verdens største kemi- og sundhedskoncerner. Det afspejles i vores aktie, som var en af dem, der klarede sig bedst på det tyske DAX-index i 2005. Og Bayer-aktien skulle gerne forblive en god investering i fremtiden, både på grund af økonomien og ud fra et socialt og miljømæssigt perspektiv.
>> læs mere

Miljø: Fremtidssikret, effektivt og sikkert

Vi passer på mennesker og miljø. Vi udnytter ressourcer og energi effektivt, og beskyttelse af miljøet ligger os på sinde også i vores daglige produktion. >> læs mere

Medarbejdere og samfund: Lige muligheder for alle

Ligebehandling af alle medarbejdere er et grundlæggende princip i vores firmapolitik. >> læs mere

Vores Performance Indicators

Vores datasektion giver detaljerede oplysninger (såkaldte Performance Indicators) om Bayer-koncernens resultater inden for sundhed, sikkerhed og omverden (Health, Safety and Environment – HSE) samt medarbejdere og sociale emner. >> læs mere